Главная  / Для заказчика  / Новости
Новости

09.01.2013
Квотирование рабочих мест в Сочи

Недавно в Сочи прошло общегородское совещание по вопросам исполнения предприятиями города соответствующих нормативных актов по квотированию рабочих мест. В совещании, которое проводилось городской администрацией совместно с ГКУ «Центр занятости населения города Сочи», приняли участие все предприятия и учреждения нашего города. МУП г. Сочи «МИГ» - в их числе и одно из первых.

Квотирование рабочих мест – установление определённого минимального числа мест для трудоустройства на них особо нуждающихся в социальной защите граждан. В основном это лица с ограниченными возможностями, а также несовершеннолетние подростки в возрасте от 14 до 18 лет. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации отдельно для каждого предприятия, учреждения, организации.

Квотирование рабочих мест в Сочи осуществляется в соответствии с Законом Краснодарского края от 08.02.2000 № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» и на основании постановления Главы города Сочи от 13 декабря 2011 года № 2490 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2012 год».

Непосредственно в МУП г. Сочи «МИГ» данная процедура осуществляется на основании Приказа от 29 декабря 2011 года № 454-о «О квотировании рабочих мест на 2012 год». Квота для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет составляет по два рабочих места на каждую категорию. И все эти граждане трудоустроены в «МИГе» в первоочередном порядке.

Таким образом, МУП г. Сочи «МИГ», исполняя законодательно установленные требования в отношении обязательного трудоустройства особо нуждающихся в работе сочинцев, помогает адаптироваться этим гражданам в обществе и почувствовать себя социально значимыми, полноценными, реализованными. Это для них очень важно и в «МИГе» это понимают.